「キャリアコンサルティング」とは、キャリアコンサルタントが、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。
企業でキャリアコンサルティングを行うことで、従業員自らの主体的なキャリア形成(従業員へのキャリア形成支援)、従業員の意欲向上を促し、そのことが企業全体の生産性の向上、企業の競争力の向上・強化に繋がります。
当組合では、企業内キャリアコンサルタントの育成支援を行っています。
また、我々キャリアコンサルタントが企業を訪問し、従業員様の面談にも応じております。
■各種研修会の開催
1.管理職研修
昨今、労使問題が多発しています。
人事労務のことを理解されていない管理職に相談があった際に、誤った対応(初動ミス)により問題がこじれ、企業に多大な
時間と損害が生じてしまう事例が多く見受けられます。
そのような事態を未然に防ぐために、労使問題や人事、業務管理を任せられる人財の開発をお手伝いします。
2.新人研修
新入社員を大事に育てたい!→どのような研修を行いますか?
「育てる」と「育つ」を共有するために、各企業に即した人材開発プログラムを組立てます。
3.上記研修時に活用できる助成金について、社労士と専門のコンサルタントがご案内します。
大阪経済企業協同組合
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大阪府八尾市柏村町4丁目254
TEL:072-943-0101 FAX:072-943-0131